Appui en Ressources Humaines

L'initiation d'une démarche structurée...

Forhom by Egis réalise chaque année un certain nombre de missions pour transférer son savoir-faire :

•     audit organisationnel et amélioration du système de GRH,
•     élaboration de référentiels emplois et compétences,
•     mise en place de démarches de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences,
•     analyse des besoins en formation et conception de plans de formation,
•     développement de modules de formation,
•     évaluation et appui à la création et/ou à la gestion de centres de formation.

...et un accompagnement dans la mise en œuvre de vos projets

La conception et la mise en œuvre de nouvelles approches et de nouveaux outils nécessitent souvent un accompagnement spécifique.
Egis Forhom vous propose des actions de renforcement des capacités qui peuvent s'articuler autour des éléments suivants :

•     diagnostic organisationnel et fonctionnel,
•     définition de plans stratégiques de développement et de plans d'action,
•     appui à la conception de nouvelles approches et au développement de nouveaux outils,
•     appui à la mise en œuvre opérationnelle et à la conduite du changement.
•     analyse des besoins en formation,
•     formation-action sur mesure et formation de formateurs.
•     Améliorer votre capacité d'adaptation et d'innovation face au changement
•     Optimisez la performance de vos équipes
•     Assurez la pérennité et la croissance de votre organisation