La gestion du temps

• Public :
  Toute personne souhaitant améliorer son efficacité personnelle par une meilleure utilisation de son temps.
• Objectifs :
  Optimiser son organisation personnelle, en fonction de son rôle, ses moyens, ses priorités, des besoins de la structure et de son propre rythme. Savoir prendre du recul pour distinguer l’important de l’urgent, résister au stress.
• Programme :
  • Analyse de la situation de chacun :
    • Évaluer l’occupation de son temps sur une journée de travail
    • Lister les tâches répétitives
    • Identifier ses points forts et les points à améliorer
  • Les priorités :
    • Propres à chaque individu : priorités de vie
    • Propres à l’entreprise, son service et sa fonction ; les contraintes
    • Différencier important et urgent
    • Organiser le planning de son travail
    • Créer et utiliser un agenda personnel
  • Les règles concernant la gestion du temps
  • Améliorer la qualité des relations avec les autres :
    • Savoir définir et déléguer les missions qui peuvent l’être
    • Connaître la notion de « cadre de références »
    • Adapter son langage
    • Gérer efficacement les relations d’aide
    • Savoir formuler efficacement une demande
• Pédagogie :
  Étude de situations concrètes amenées par les participants et recherche de solutions plus satisfaisantes sur le plan de la gestion du temps. Grille d’analyse des situations vécues. Recherche de solutions en groupe - Discussions.
  Exposés théoriques.
• Durée :
  3 jours

Demande de Renseignement