Formation de Formateur
- Public :
Toute personne amenée à organiser et animer des séances de formation dans son entreprise.
- Objectifs :
Participer à la transmission des connaissances et savoir-faire de l’entreprise. Mettre en place des stages internes, adaptés à un objectif et un public précis. Connaître la pédagogie des groupes d’adultes et les techniques de communication. Entraîner les futurs formateurs à l’animation de stages.
- Programme :
- Les particularités de la formation d’adultes :
- Le processus d’apprentissage chez l’adulte
- La résistance au changement
- La motivation et le contrat pédagogique
- Le formateur d’adultes et la relation formateur/formés
- Les besoins de l’adulte en formation
- Bâtir une action de formation :
- Définir l’objectif pédagogique
- Déterminer les savoir-faire à transmettre
- Élaborer un programme ; concevoir les séquences de formation et les éléments du contenu
- Choisir les méthodes pédagogiques et les moyens matériels adaptés
- Prévoir le contrôle des acquis
- Animer un groupe en formation :
- Les différentes approches de l’exposé
- La communication avec le groupe : les règles d’efficacité de la communication pédagogique ; les techniques de questionnement, écoute, reformulation
- Les fonctions de l’animateur : production, facilitation, régulation
- Faire participer tout le monde de façon constructive ; s’adapter aux comportements rencontrés ; gérer les situations difficiles
- L’analyse transactionnelle et ses apports dans la situation d’animation de formation
- Utiliser les outils d’aide à l’animation
- Les modes d’évaluation :
- L’évaluation des acquis du groupe
- La mesure des compétences individuelles ; suivre les progressions
- L’engagement sur un plan de progrès
- Vérifier l’adéquation entre les besoins exprimés et les réponses apportées
- Pédagogie :
Essentiellement active. Exposés discussions. Utilisation du magnétoscope. Exercice pratique. Livret de synthèse personnalisé remis à chaque participant. Un suivi est proposé pour apprécier les résultats obtenus, valider les méthodes et outils, apporter des solutions et ajustements aux difficultés rencontrées « sur le terrain ».
- Durée :
3 jours
Demande de Renseignement